Автор: Марина Васильева
Командировка
8 Августа 2015 г. вступает в силу Постановление Правительства РФ от 29.07.2015 №771, согласно которому подтвердить срок командировки можно не только проездными документами. Фактический срок пребывания работника в командировке определяется […]
Установлена обязанность работодателя сообщить причину отказа в принятии на работу
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Трудовым кодексом РФ запрещается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового […]
Задолженность по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги может быть взыскана судом в порядке приказного производства
Обязанность вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги у нанимателя, арендатора, собственника жилого помещения возникает в силу договора найма (например, социального найма), договора аренды жилого помещения, договора управления многоквартирным […]
Работодатель обязан продлить срочный трудовой договор до окончания декретного отпуска
11 июля 2015 года вступает в силу Федеральный закон от 29.06.2015 N 201-ФЗ «О внесении изменений в статьи 84.1 и 261 Трудового кодекса РФ». Согласно которым работодатель обязан будет продлить […]
Влияет ли смена фамилии ребенка на его права?
После достижения возраста четырнадцати лет возможно переменить свое имя, включающее в себя фамилию, собственно имя и (или) отчество. Перемена имени производится органом записи актов гражданского состояния (ЗАГС) по месту жительства […]
Ограничение действия лицензии
Банк России приказом от 26.05.2015 № ОД-1155 ограничил действие лицензии на осуществление страхования по виду обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств (ОСАГО) ООО «Росгосстрах». Такое решение принято из-за несполнения […]
Больничный по беременности и родам
Больничный по беременности и родам выдается в 30 недель беременности (при многоплодной беременности – в 28 недель) врачом акушер-гинекологом, в случае отсутствия последнего — врачом общей практики, при отсутствии — […]
Cокращение численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников руководитель издает соответствующий приказ. В приказе обязательно указывается дата предстоящего сокращения, а так же отражаются изменения, вносимые в штатное расписание. После издания приказа работники, […]
Как оформить заявление на увольнение?
Заявление на увольнение должно быть оформлено письменно: написать от руки или напечатать. Заявление должно быть обязательно подписано работником. В заявлении указывается дата увольнения (последний день работы). Исходя из требований трудового […]
Законопроект на рассмотрении
Находится на рассмотрении законопроект о переносе с 1 июня 2015 г. на 1 июня 2017 г. введения запрета управлять транспортными средствами по иностранным национальным или международным водительских удостоверений при осуществлении […]